Tenmaruプログラムのご紹介– category –
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【シリーズ／最新情報更新中】2026年卒内定者・新入社員研修プログラム
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2027年3⽉4⽇（⽊）｜2026年卒：新卒2年目に向けた行動指針策定研修
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2026年10月8日（木）｜2026年卒：入社半年後フォローアップ研修
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2026年4月2日（木）・3日（金）・6日（月）・７日（火）4日間｜新入社員向け公開講座
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2026年2⽉12⽇（⽊）｜プレ新入社員（内定者）フォロー研修
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Tenmaru流「2026年卒新入社員研修」のご紹介
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26卒世代は“支えられて羽ばたく”―「安定」と「挑戦」の両輪で新入社員を躍進！（後編）
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26卒世代は“支えられて羽ばたく”―「安定」と「挑戦」の両輪で新入社員を躍進！（前編）
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すべての人間関係に有効！心地よいコミュニケーションで関係の質を高める―注目の「パーソナリティ診断」とは？
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【新企画】内定辞退を防ぎ、成長を後押しする｜2026年卒「内定者フォローアップ」のご案内
