2025年3月6日（木）｜新卒2年目に向けた行動指針策定研修

自分を受け入れた上で行動指針を策定していきます。

１年間の成功・失敗体験を共有し、自分が直面している課題を整理することで自分に向き合います。

また自分の価値観を把握することや、会社の先輩・上司、受講時のグループワークメンバーからの相互アドバイスをもとに、周囲からの期待を知り、今後の行動計画を策定します。

講座のご案内

日時

2025年3月6日（木）9:30～17:30

対象者

新卒社員

内容（研修の目的）

自分と向き合い、自分自身に気づき、あるがままの自分を受け入れる。
その上で２年目の行動指針を策定する。

1. 成功・失敗体験を共有する。
2. 自分が直面している課題を整理することで自分に向き合う。
3. 自分の価値観を把握する。
4. 周囲からの期待を知る※先輩・上司コメントをいただきます。
5. 相互アドバイスシートを交換する。
6. 今日一日を振り返り、今後の行動計画を策定する。

参加費用

22,000円／人（税込）

最少催行人数

15名

開催方法

オンライン（Zoom）

講師

五十嵐政信

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【シリーズ】2024年卒内定者・新入社員研修プログラム

入社前の会社・仕事理解促進やマインドセットを行い、入社後に配属された組織で新しい業務へ取り組む姿勢・やる気を高め、チャレンジする意欲を継続させる大好評のプログラムです。
定期的なフォローを行い、早期成長を加速させ、会社のエンゲージメントを高めます。

入社前の内定者フォロー研修から入社時研修、入社半年後・1年目終了時のコースまで揃えております。
※各回ごとのお申し込みも可能ですが、より高い効果を実感でき費用もお得なセット受講をおすすめしております。

講座の特長

• プロ講師による実践的指導
• 全員参加型のグループワーク中心
• 1社1名さまより参加OK！
• 他業界・他社の社員との交流による刺激

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