皆さま、いよいよ師走ですね。１年が経つのはあっという間、
急に冬らしい気候になり、2023年も残りわずかとなりました。
皆さまもお忙しくお過ごしのことと思います。
弊社、株式会社Tenmaruは、12月10日を持ちまして第4期目を迎えることとなりました。無事、この日が迎えられるのも、ひとえに弊社を必要として下さるお客さまや一緒に働いてくれるお仲間の皆さま、支えてくれる友人や家族のおかげだと、心より感謝しております。いつもありがとうございます。
この1年の振り返りと現在の取り組み、そして今後のTenmaruについてをお話させていただこうかと思います。
ホームページをリニューアル！
まず4期を迎えるにあたって、成し遂げたかったこととして、ホームページ（以下HP）の改訂に取り組んでおりました。
HPはいわばweb上における会社の「名刺」。常にTenmaruが、どのような会社かをわかりやすくお伝えするものを目指しております。ただ、「HPとは会社と共に変化・成長するものだ」との進言もいただいていたので、立ち上げ当初はごくごくシンプルな内容にしておりました。
しかし、ここに来て、いまのHPではTenmaruのことを伝え切れていない、と感じるようになりました。 お伝えしたい情報に対して、HPの仕様が追いついていないようにも感じております。 会社とともに、HPも成長する時期が来たということなのでしょう。
そのため、弊社からのプレスリリースや最新情報のお知らせなど、外部のリソースを使って発信していたものを一元化し、HP上でTenmaruのお仕事を分かりやすく、かつ詳しくお伝えする内容に仕上げることにしました。
また、イベントや公開講座のお申し込みがワンストップで完了できるように利便性も高められる仕様なりました。
そうしてリニューアルしたのがこちらです。人事・組織に関するお役立ちコラムの配信や過去のnoteの記事なども改めて、随時こちらにアップする予定ですのでブックマークしてご活用ください。
SNSも新たに開設！
今までは企業情報のSNSはLinkdInとFacebookの2媒体のみで、基本的には、Tenmaru＝諸戸、としてSNSの発信を行っていましたが、今後は仲間も増えていく予定なので、株式会社Tenmaruとしての認知を上げるべく、アカウントを開設し活動していくことになりました。
新たに開設したX（旧Twitter）の企業公式アカウントでも、
各種イベントやセミナーのお知らせなどを発信していく予定です。
これまでの、諸戸アカウントと共に応援いただければ幸いです。
そして、Instagramの公式アカウントもリニューアルしたので、こちらもよろしければフォローやいいね！をお願いします。
発信の大切さ
HP、SNSなどを改めてに見直した理由としては、ひとえに「認知して頂くことの大切さ」をより強く感じているからです。
弊社は設立以来、おかげさまで順調に成長を続けております。
お手伝いさせていただく領域も増え、発信する情報も多くなってまいりました。 日々の業務に追われるなか、「今度はこんなことします！」「こんな素敵なセミナーがあります！」と、できる限りの情報発信を行ってきたつもりではありますが、情報同士の「横のつながり」をうまくご案内できていなかったのでは、という反省もありました。
例えば、『このような困りごとを抱えるお客様にはこのご提案をしました。しかし、お客様の抱える困りごとは実は他にもあり、しかもTenmaruがお手伝いできる領域だった…』
そんなすれ違いが起きないように、Tenmaruがご提案できる内容までお客さまがアクセスしやすい環境があれば、さらにお役に立てるのではないか、と。
Tenmaruのミッションは「組織づくりのお手伝い」です。組織は人材や育成、コミュニケーションや採用など、たくさんのエレメントが相互に影響し合っています。お手伝いできる領域、項目についても多岐に渡っているため、より効果的な対策をご提案できるHPを…との想いを込めて、日々アップデートしてまいります。
というわけで、弊社TenmaruのHP、SNS、ぜひ！ご覧頂けると嬉しいです。
これからのTenmaru
今現在、私がローンチに向けて動いているのが、
「海外進出を検討している人が、実際に現地でビジネスを展開している邦人と情報交換できるコミュティをつくる！海外ビジネスチャレンジ団（仮称）構想」そして 「グローバル教育の推進」 になります。
Tenmaruは「組織づくりのお手伝い」をミッションに掲げた会社です。
具体的には、企業の「採用」「配置」「育成」「定着」を含めたトータル的な「(外部)人事」といったことになりますが、それは言い換えれば「人」を通じて企業に貢献する、ということ。 人が組織をつくり、組織は会社を成長させます。
これから成長していく企業の未来を応援したい、これがTenmaruの想いです。 つまり、「海外ビジネスチャレンジ団（仮称）構想」「グローバル教育」とは、「組織づくりのお手伝い」「企業の未来を応援したい」、このふたつのコーポレートミッション、でもあり、私にとってライフワークそのものだと感じているのです。
何が言いたいかというと、この2つは単なる新規ビジネスの構想ではなく、むしろtenmaruが本来掲げているミッションど真ん中です！とご説明したかったのです（笑）
企業の未来を「人」を通じて応援したい
「海外ビジネスチャレンジ団（仮称）」構想は、企業の、「未来」を応援するプロジェクトです。詳しく以下の記事をご覧いただければ幸いです。
私は以前から、日本国内で完結してしまうビジネスモデル、つまりは「ビジネスのガラパゴス化」に危機感を抱いておりました。
活躍している企業は、今は良いのです。日本は豊かな国、内需のみを頼りにしても、逃げ切ることができるでしょう。 しかし、将来的にはどうでしょうか。人口が減り続けることは確定しています。
日本の将来のため、子どもたちの未来のためにも、大海に漕ぎ出し、大きなマーケットを目指すべきでしょう！ そんな思いを共にする、海外ビジネス進出に意欲ある人と、知見を分かち合いたいと思う人を結ぶ情報交換の場を作りたい！そして、ビジネスのグローバル展開を応援したい、それが「海外ビジネスチャレンジ団（仮称）」です。
こちら、おかげさまでたくさんの方の参加希望をいただいており、具体的に進みつつあります。4期中にローンチし、たくさんの方と有益な情報を交換して参りたいと考えておりますので、ぜひ！ご期待ください！
（引き続き団員も募集しております！）
グローバル教育構想
noteでも何度もお伝えしていました通り、私の将来的な目標として、「グローバル教育」を手がけたいとの想いを持ち続けておりました。
そして私は今年の夏、約1ヶ月ほどカナダのモントリオールに滞在いたしました。
私の2人の子ども達をサマースクールに通わせつつ、私自身も海外にいながら日本にいる時と同じようにお仕事を続けさせていただくという生活を実現し、また海外で暮らす日本人の方々との交流を通じて海外進出の具体的なビジョンを得ることのできた、とても貴重な1ヶ月間でした。
私が参加しております「羽ばたけ私！プロジェクト」は「誰でも世界に羽ばたくことができる！」を伝えたい、との思いで活動しております。 活動を通じて、私も羽ばたきたい！と思い、モントリオール滞在に踏み切ったのですが、子どもたちにはもちろん、私にとっても、本当に行って良かった！と、心から思える滞在となりました。 子どもたちは現地のサマースクールに通い、たくさんの国と地域、様々な人種の友人を得ることができました。
そして私は子どもたちの体験を通じてグローバル教育の大切さ、その意義をより深く体感し、具体的な将来像を描くことができました。
「グルーバル教育」は、日本の未来を創る子どもたちのキャリア教育の一環です。 子どもたちは成長し、やがて社会の未来を支える人材となります。
「人」を通じて「企業の未来」を応援したい！グローバル教育を推進したい！ その実現のため、現在構想しておりますのが、
「子どもたち向けの異文化コミュニケーションサービスの提供」です。 子どもたちのキャリア教育を考えるにあたり、子どもたちに世界を知ってもらうことが一番大切なのではと考えました。世界は広く、自分の知らない場所、国、文化がたくさんあること。その中でどんな夢でも持つことができること。
世界に羽ばたいて、自由になりたい自分を目指せるのだ、と、そう感じてもらうには、やはり世界の子どもたちとのコミュニケーションが不可欠だと感じます。
モントリオールでの1ヶ月間、私の子どもたちはたくさんの国の友達ができ、拙い言葉ながらも豊かなコミュニケーションを持つことができました。五感を使い、世界は広い、広いけど決して遠くの場所ではなく、行こうと思えばどこにでも行けることを実感してくれたように思います。 この体験をたくさんの子どもたちに提供したい。そして、日本の発展のために世界に羽ばたいて欲しい！
もう少し構想のブラッシュアップが必要ではありますが、4期はより具体的に話を進めていければと考えております。こちらnoteでも進捗をお知らせする予定でおりますので、ご覧いただければ幸いです。
この話をするまでは、なんだか新しいことを言いっぱなし、…の、ように見えかねない3期の活動でしたが、それら全てが「人を通じて企業を応援する」という、Tenmaruのミッションそのものだったのだな、と自分でも改めて実感できる振り返りとなりました。
今現在いただいているお仕事は大切なミッションです。そちらも引き続き、より良いものを提供できればとブラッシュアップし続けて参ります。 そして、未来に向かう活動もより具体的に進められる4期目になればと考えております。 どうぞ4期目もよろしくお願いいたします！
「人」が「組織」をつくり、企業を成長させます。Tenmaruは「人」を通じて企業の未来を応援してまいります！
そして社内での解決が難しい課題が見えた場合はぜひ「Tenmaru」のことを思い出していただければ幸いです。お力になれるよう全力で取り組んでまいります。