教育担当者と新卒人材の特性から相性を見極め、より効果的に教育・マネジメントができるかかわり方を探るためにご相談を承ります。
パーソナリティ診断など、アセスメントツールの活用や一人ひとりの強み・特性を引き出して活かすマネジメントのアドバイスをいたします。
新人育成のイロハ、お伝えします(後編)
3月も半ば、年度末でどこの企業様も忙しくお過ごしかと思います。新年度はもう目の前、いよいよ待望の新人さんが入社してきます。準備はいかがでしょうか。前編では、「…
目次
相談会のご案内
これから迎え入れる新卒人材の教育担当者の選出、組み合わせ決定にあたりご相談ください。
日時
2024年2月2日~3月15日のうち
ご希望の日程から決定
所要時間
60~90分間程度
対象者
2024年卒もしくは若手人材の採用を予定している企業の経営者さま・人事ご担当者さま
内容(研修の目的)
教育担当者と新卒人材の特性から相性を見極め、より効果的に教育・マネジメントができるかかわり方を探るためにご相談を承ります。
参加費用
無料
開催方法
オンライン(Zoom)
相談会お申し込み
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実施規約について
当相談会は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
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