【終了】2024年3月5日(火)|新卒2年目に向けた行動指針策定研修

2024年3月講座

自分を受け入れた上で行動指針を策定していきます。

1年間の成功・失敗体験を共有し、自分が直面している課題を整理することで自分に向き合います。

また自分の価値観を把握することや、会社の先輩・上司、受講時のグループワークメンバーからの相互アドバイスをもとに、周囲からの期待を知り、今後の行動計画を策定します。

本研修は実施終了いたしました。
来年度実施のお知らせをお待ちください。

目次

講座のご案内

日時

2024年3月5日(火)9:30~17:30

対象者

新卒社員

内容(研修の目的)

自分と向き合い、自分自身に気づき、あるがままの自分を受け入れる。
その上で2年目の行動指針を策定する。

  1. 成功・失敗体験を共有する。
  2. 自分が直面している課題を整理することで自分に向き合う。
  3. 自分の価値観を把握する。
  4. 周囲からの期待を知る※先輩・上司コメントをいただきます。
  5. 相互アドバイスシートを交換する。
  6. 今日一日を振り返り、今後の行動計画を策定する。

参加費用

22,000円/人(税込)

最少催行人数

15名

開催方法

オンライン(Zoom)

講師

五十嵐政信

2024年3月講座

【シリーズ】社会人基礎力でワクドキ組織をつくる 中小企業向けオンライン公開講座

「社会人基礎力でワクドキ組織をつくる 中小企業向けオンライン公開講座」は
社会人基礎力を身につけ、主体性を持って活躍できる人材を育成するプログラムです。

マネージャーとして部下・後輩の社会人基礎力を引き出し、伸ばしたい人向けの内容もご用意しております。

講座の特徴

  • 全国どこからでも参加でき、他社の受講者と一緒に学べる
  • 双方向型で自分に合った学びができ、明日から実践できる
  • 必要な回に必要な人だけが参加でき、コストを抑えられる
  • 社内研修では対応できない時流に乗った「社会人基礎力」を養える

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